Let's meet 

Wij zijn Jessica en Silke, samen goed voor meer dan 26 jaar aan ervaring in Marketing en HR. Gedreven door authenticiteit, verbinding en daadkracht, vormen wij een complementair duo. Als twee sterke vrouwen met beide voeten stevig op de grond, hebben we vooral een enorme motivatie om samen met jou je organisatie te laten groeien.

Carrièrepad Jessica

Gedurende een bloeiende carrière van meer dan 16 jaar bij Camino (bouwgroep waar oa Durabrik deel van uitmaakt) heb ik diverse rollen doorlopen. Van marketing coördinator tot team coördinator en uiteindelijk marketing manager voor de ganse groep, waarbij ik ook deel uitmaakte van het management team. Als leidinggevende ben ik gestart met een team van drie medewerkers dat geëvolueerd is tot een groep van tien marketeers.

Ik heb zowel op het veld gestaan als leidinggevende rollen opgenomen, wat me een diepgaand inzicht heeft gegeven in de business. Via diverse opleidingen en coachingtrajecten in zowel mijn vakgebied als in leiderschap heb ik een solide basis opgebouwd in marketing- en teammanagement.

Ik heb aan het roer gestaan van de marketingstrategieën voor de 12 merken die de organisatie rijk is. Samen met mijn team heb ik gewerkt aan de uitbouw van deze merken, waarbij we steeds maatwerk leverden op vlak van communicatieplannen en leadgeneratie.

Of het nu ging over het beheren van verschillende budgetten of werken met teams van diverse groottes, mijn focus lag altijd op het creëren van sterke, onderscheidende merken.

Qua teammanagement heb ik er steeds naar gestreefd om mijn mensen te plaatsen op posities die het beste bij hun talenten passen, hen uitgedaagd om te groeien en zich te ontwikkelen.  

En toen ontstond Joy...

Er was eens... een mooie zomer, toen we spontaan het idee lieten vallen om samen te ondernemen. Om datgene wat we allebei zo hard voelden te vertalen naar een service om andere bedrijven mee te ontzorgen, te inspireren en te transformeren. 


Maar wat voelden we zo hard? Beiden aan de slag bij Camino voelden we elk vanuit ons eigen vakgebied hoe hard het nodig is om vanuit de 'why' te vertrekken, vanuit de kern, het DNA, de authentieke identiteit van de organisatie. Want dit bepaalt enerzijds de kracht van je marketingstrategie en anderzijds de verbondenheid met je medewerkers. 

Het gegeven dat we beide ontzettend enthousiaste harde werkers zijn die elkaar met 1 knipoog begrijpen hielp het lot natuurlijk ook een handje. We laten de foto's op onze website alleszins ook zijn werk doen om jullie een beeld te geven van wie we zijn, want Joy... dat zijn gewoon wij 2: koffielovers, down to earth en een hart voor al wat mooi is. 

Carrièrepad Silke

Nadat ik de fundering van mijn carrière had gelegd als Recruiter, bloeide mijn persoonlijk pad pas echt open toen ik als Soft HR Manager aan de slag ging bij kledingketen ZEB. Ik loodste de organisatie mee door een gigantische groei, onder meer door de overnames van The Fashion Store en For Stars. Ik leidde er een team van jonge leergierige welpen en zag hen uitbloeien tot stevige young potentials. 

Ik kwam er voor het eerst in aanraking met Insights Discovery en kreeg er ook meteen de kans om het in de praktijk toe te passen. We brachten het ontwikkel potentieel van onze medewerkers in kaart en stelden onze winkelteams samen op basis van hun talenten. We richtten een team van interne trainers op en bouwden ons eigen e-learning platform. 

Vervolgens kwam ik bij Camino terecht, waar mijn pad dat van Jessica kruiste. Als Senior HR Business Partner ondersteunde ik alle (dochter)bedrijven in hun HR uitdagingen. Ik ging er zowel met leidinggevenden, medewerkers als met teams in zijn geheel aan de slag om hen te ondersteunen in hun ontwikkeling. 

Het laatste jaar nam ik een zijsprong naar de bankensector, waar ik een lokale Belfius Cluster ondersteun in hun HR uitdagingen en één van de kantoren opnieuw naar de beste commerciële resultaten loods. 

Met passie en plezier naar betekenisvol resultaat


Onze waarden zijn ons anker. Ontdek hoe we werken.

Authenticiteit 

We geloven in de kracht van echtheid. Duurzame organisaties kiezen voor een authentieke marketing en HR strategie om een blijvende impact te hebben.  

Passie en plezier

Ons enthousiasme en liefde voor het vak zijn de drijvende krachten achter alles wat we doen.  Voluit met gans ons hart (en lach).  

Resultaatgericht 

Met enorm veel toewijding gaan we aan de slag.  Met een scherpe focus op resultaten streven we naar oplossingen die echt een verschil maken.

Ready for joy?